Seleksi Jabatan Tabanan Dibuka, Ini Daftar Kandidatnya

Senin, 30 Maret 2026 | 22:10 WITA

Proses seleksi terbuka JPT Pratama Pemkab Tabanan yang melibatkan akademisi dan Ombudsman — Kepala BKPSDM Tabanan, I Nyoman Sastera Wibawa

TABANAN, MEDIAPELANGI.com – Pemerintah Kabupaten Tabanan menggelar seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama secara transparan dan kompetitif. Proses ini melibatkan berbagai unsur independen, mulai dari akademisi hingga Ombudsman Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Bali, guna memastikan seleksi berjalan profesional dan akuntabel.

Pelaksanaan seleksi ini mengacu pada Pengumuman Nomor: 821/005/PANSEL-JPT/2026 serta Keputusan Bupati Tabanan Nomor: 180/712/02/HK/2026 tentang pembentukan panitia seleksi. Tahapan yang dilalui peserta cukup ketat dan berlapis, mulai dari pendaftaran, seleksi administrasi, penelusuran rekam jejak, hingga uji kompetensi.

Kepala BKPSDM Tabanan, I Nyoman Sastera Wibawa, menjelaskan bahwa seluruh proses dilakukan secara terbuka untuk menjaring pejabat yang memiliki kualitas terbaik.

“Seleksi ini dilaksanakan melalui tahapan yang transparan dan berjenjang. Tujuannya untuk memastikan setiap peserta benar-benar memiliki kompetensi dan integritas,” ujarnya, Senin (30/3).

Berdasarkan data pendaftaran melalui sistem ASN Karier, jumlah pelamar pada masing-masing jabatan tergolong kompetitif. Jabatan Sekretaris DPRD diikuti oleh tujuh pelamar, Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa sebanyak empat pelamar, Kepala Dinas Koperasi, UKM, dan Tenaga Kerja lima pelamar, serta Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang lima pelamar.

Hasil seleksi administrasi dan penilaian rekam jejak menunjukkan persaingan yang cukup ketat. Pada posisi Sekretaris DPRD, enam peserta dinyatakan lolos seleksi administrasi. Dua nama, yakni I Made Surya Dharma dan I Wayan Budi Artana, memimpin perolehan nilai rekam jejak dengan skor tertinggi.

Sementara itu, untuk posisi Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, seluruh peserta dinyatakan lolos. I Wayan Wiratma menempati posisi teratas berdasarkan penilaian rekam jejak.

Persaingan paling ketat terlihat pada jabatan Kepala Dinas Koperasi, UKM, dan Tenaga Kerja. Tiga kandidat sekaligus menduduki peringkat pertama dengan nilai yang sama, yakni I Gede Gusnawa Putra, Wendhy Wijayanto, dan I Gusti Kade Dwipayana.

Adapun pada jabatan Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang, I Gde Made Partana berhasil meraih nilai tertinggi, disusul oleh sejumlah kandidat lainnya yang juga dinyatakan lolos seleksi administrasi.

Panitia seleksi terdiri dari unsur Sekretariat Daerah Kabupaten Tabanan, Kepala BKPSDM Provinsi Bali, dua akademisi dari Universitas Udayana, serta Kepala Badan Riset dan Inovasi Daerah Kabupaten Tabanan. Komposisi ini diharapkan mampu menjaga independensi serta kualitas hasil seleksi.

Selain itu, keterlibatan Ombudsman juga menjadi langkah penting dalam menjaga transparansi. Lembaga tersebut turut melakukan pengawasan langsung, termasuk dalam tahapan assessment test.

Saat ini, seleksi telah memasuki tahap uji kompetensi atau assessment test yang dijadwalkan berlangsung pada 1 April 2026 di UPTD Pengembangan Kompetensi Pegawai BKPSDM Provinsi Bali. Tahapan ini menjadi salah satu indikator utama dalam menilai kemampuan manajerial dan teknis para peserta.

Setelah tahap ini, peserta yang lolos akan melanjutkan ke penulisan makalah dan wawancara akhir sebelum akhirnya ditetapkan sebagai pejabat definitif.

Pemkab Tabanan menegaskan bahwa seleksi terbuka ini merupakan bagian dari komitmen reformasi birokrasi, khususnya dalam menciptakan tata kelola pemerintahan yang profesional, transparan, dan berbasis merit sistem.

Dengan proses yang ketat dan melibatkan berbagai pihak independen, diharapkan pejabat yang terpilih nantinya mampu menjalankan tugas secara optimal serta memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat Tabanan.[*]